Wir finden die richtigen Menschen für Schlüsselpositionen
Ob Verwaltungsrat, CEO oder Spezialist: upConsult findet die richtigen Persönlichkeiten für Ihre Schlüsselpositionen. Philipp Uhlmann und sein Team garantieren eine persönliche, verbindliche Beratung, die tiefes Marktverständnis mit innovativer Suchtechnologie vereint – direkt, präzise und zielgenau.
Executive Search für Führungskräfte und Verwaltungsräte
upConsult identifiziert Persönlichkeiten, die Unternehmen nachhaltig bewegen – diskret, präzise und passgenau. Als Executive Search Boutique für Schweizer KMU finden wir Führungskräfte und Verwaltungsräte, die fachlich exzellent sind und kulturell perfekt zu Ihnen passen. Wir kombinieren modernste Direktsuche mit einem erstklassigen Netzwerk für Ihre zukunftssichere Besetzung.
Executive Search mit Tiefgang
upConsult steht für sorgfältige Direktsuche, klare Prozesse und echte Partnerschaft. Wir identifizieren Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – in Führungspositionen, Spezialistenrollen und Verwaltungsräten. Für Unternehmen, die Wert auf Qualität, Diskretion und kulturelle Passung legen.
Ihr Partner für Executive Search für Schweizer KMU
Wir finden Führungskräfte und Verwaltungsräte, die zu Ihrem Unternehmen passen – fachlich, menschlich und kulturell. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, gezielter Direktsuche und einem starken Netzwerk begleiten wir Sie persönlich durch den gesamten Suchprozess.
Gezielte Besetzung von Führungsebenen
Wir finden die passenden Spezialisten und Verwaltungsräte für Ihre Schlüsselpositionen. Dabei agieren wir diskret und garantieren eine passgenaue Auswahl für Ihren Erfolg.
Erstklassige Talente für zentrale Rollen
Wir kombinieren moderne Direktsuche mit fundierter Expertise, um Führungskräfte zu finden, die fachlich voll überzeugen und Ihre Unternehmenskultur nachhaltig bereichern.
Fokus auf Qualität und Präzision
Wir identifizieren exakt die Köpfe, die Ihre Positionen stärken. Unser Ansatz ist diskreter sowie effizienter als klassische Prozesse und sichert Ihnen den Marktvorteil.
Persönliche Beratung auf Partnerniveau
Warum upConsult Ihr strategischer Executive Search Partner ist
Durch die Kombination aus langjähriger Erfahrung und modernster Suchmethodik identifizieren wir Talente, die fachlich und menschlich exakt zu Ihnen passen. Wir begleiten Sie verbindlich bis zur erfolgreichen Besetzung.
20+ Jahre
Markterfahrung
85
%Folgeaufträge
100
%Diskretion
98
%Success Rate
Ihren Bedürfnissen entsprechend massgeschneidert auf einen Blick
Unsere Dienstleistungen
Testimonials
Was Kundinnen und Kunden über uns sagen
upConsult
Häufig gestellte Fragen.
upConsult ist auf Executive Search für KMU in der gesamten Schweiz spezialisiert.
Wir identifizieren diskret und effizient passende Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen – von Geschäftsführungen über Bereichs- und Teamleitungen bis hin zu Verwaltungsratsmandaten sowie anspruchsvollen Spezialistenprofilen. Unser strukturierter Suchprozess kombiniert präzise Marktanalysen, Direct Search / Headhunting und ein tiefes Netzwerk im Schweizer Leadership-Umfeld, um für Ihr Unternehmen die bestmöglichen Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.
Unsere Honorarmodelle sind klar strukturiert und vollständig transparent. Sie richten sich nach dem Schwierigkeitsgrad, dem Suchaufwand und dem Umfang des Executive-Search-Mandats. Meistens arbeiten wir im retained Executive-Search-Modell, das maximale Verbindlichkeit, enge Abstimmung und eine effiziente Besetzung garantiert. Für KMU oder individuelle Anforderungen entwickeln wir gerne ein massgeschneidertes, budgetorientiertes Angebot, das exakt zu Ihrem Projekt und Ihren Bedürfnissen passt.
Antwort:
Wir arbeiten branchenübergreifend, mit besonderer Erfahrung in:
- Industrie & Produktion
- Gesundheitswesen & Life Sciences
- IT & Digitalisierung
- Bildung & Non-Profit
- Finanzdienstleistungen & Treuhand
- Öffentliche Verwaltung & Verbände
- Immobilien, Bau, Planung und Architektur
- Gewerbe & Handel
Unser Fokus liegt stets auf einer passgenauen Besetzung und kulturellem Fit – unabhängig von der Branche. Dies sowohl auf Top-Management- wie auch auf Expertenlevel.
Antwort:
Ein typisches Mandat umfasst folgende Schritte:
1. Briefing & Profildefinition
2. Marktanalyse & Direktansprache
3. Interviews & Shortlist
4. Begleitung bei Auswahl & Vertragsverhandlung
5. Onboarding-Support
Wir legen grossen Wert auf Diskretion, Transparenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
Antwort:
Ja, ein besonderer Schwerpunkt von upConsult liegt auf der Rekrutierung von Verwaltungsräten, speziell für inhabergeführte Unternehmen und KMU. Wir helfen bei der Identifikation und Evaluation von VR-Kandidaten mit strategischem Weitblick, Branchenkenntnis und unternehmerischem Denken.
Antwort:
Ja – wir stehen für Resultate. Bei upConsult arbeiten wir mit einer klaren Besetzungsverpflichtung: Sollte ein Mandat nicht erfolgreich abgeschlossen werden, verlängern wir die Suche ohne zusätzliche Kosten. Zusätzlich bieten wir eine kostenlose Nachbesetzung, falls eine rekrutierte Person während der vereinbarten Frist das Unternehmen verlässt. Unsere Kunden schätzen diese
Verbindlichkeit – sie ist Teil unseres Qualitätsversprechens.
upConsult
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